Foto: iStock
Toliko trpe zaposlenici diskontera
Što trgovina sa popustima čini da ostane konkurentna? Nažalost, puno. Loši uvjeti rada, plaća poreznog obveznika, neplaćeni prekovremeni rad: dokumentarni film "Neto sustav" otkriva kako trpe zaposlenici diskontera.
Iza Aldija i Lidla, Netto, sa 45.000 podružnica i 60.000 zaposlenih, jedan je od glavnih njemačkih diskunata. Strategija uspjeha: povoljne cijene, širi raspon od mnogih konkurenata, organska, svježa roba, a ponekad i artikl s markom. To ovisi o njemačkom potrošaču. A lanac i dalje želi rasti, planira nove podružnice, želi veće tržišne udjele. Prema SWR dokumentu "Neto sustav", zaposlenici plaćaju cijenu.
"Iznad svega, neto može biti tako jeftina jer su zaposlenici spremni raditi besplatno", stoji na web stranici SWR-a. Postaja večeras emitira dokumentarni film "Mreža sustava", za koji su intervjuirani zabrinuti autor Edgar Verheyen, neto suradnici sa svih hijerarhijskih razina do njihovih radnih uvjeta .
Zastrašujući rezultat njegovog istraživanja: zaposlenici koji rade do 20 sati prekovremeno tjedno besplatno. Pripravnici i pripravnici koji primaju subvenciju umjesto kolektivne plaće. Zaposlenici koji su sami u smjeni. Sustavno uznemiravanje, opet i opet rad bez prekida, zaposlenici koji su otkazani zbog bolesti, praznika.
Borba za vlast na tržištu diskontera očito se vodi na leđima zaposlenika u Netto-u. Komentari diskontera i cjelokupne dokumentacije "Mrežni sustav" bit će objavljeni večeras u 20:15 u SWR-u.
