Posebno majke donose mnoge važne snage za radni život ", kaže Susanne Dreas iz Hamburške savjetodavne organizacije" Worklife. "Zato je šteta što su mnoge nesigurne ako se žele vratiti na posao nakon što se djeca rađaju.
Foto: Tomasz Trojanowski, fotolia
"Ne moraju biti majke, fleksibilne su. Mogu svoje vrijeme optimalno organizirati i dobro se organizirati. Evo mojih savjeta za povratak na posao."
1. Planirajte rano kad želite započeti iznova
Prvo odlučite sami: Kada bih se želio vratiti? I mogu li zamisliti da ponovo radim puno radno vrijeme? Ili radije sa skraćenim radnim vremenom? Razgovarajte s šefom čim to shvatite. To vam daje oboje planiranje sigurnosti. Budite u kontaktu s kolegama i nadzornicima tijekom roditeljskog dopusta: Redovito nazovite i sudjelujte u izlascima iz tvrtke. Stoga ostanite u toku.
2. Prihvatite pomoć za preusmjeravanje
Osobito za žene koje se ne vrate na svoje prijašnje radno mjesto, važno je razmotriti: što sam naučila, što su moje kvalifikacije, što želim raditi? Tako da bolje pronađite mjesto koje vam odgovara. Ako ste od kolega čuli da su tijekom vašeg roditeljskog dopusta uvedene tehničke inovacije, poput: B. Novi sustav EDP: Zavod za zapošljavanje promovira vas ako želite nastaviti školovanje. Nudi brojne obuke, seminare i tečajeve, plaća troškove tečaja, putne troškove, materijale za učenje. Postoje i tečajevi koje možete koristiti za dodatno jačanje takozvanih mekih vještina (socijalnih vještina) - na primjer, komunikacijski trening. Ovdje se trenira siguran izgled, samopouzdanje ojačano.
3. Stavite kvalifikaciju u prvi plan
Oglasi za posao u dnevnim novinama često prijavljuju do 500 natjecatelja. Iz tog razloga, pošaljite neželjene prijave tvrtkama u vašem području s kojima želite raditi. Najbolje je provjeriti internet prije nego što otkrijete ima li korisnih informacija o tvrtki. Prednost posla u blizini: Put kući i u vrtiću ne bi bio daleko, što može biti vrlo praktično u svakodnevnom životu. Čak i ako ste kod kuće godinu i više godina, vaše pismo zahtjeva uvijek treba započeti potrebnim profesionalnim kvalifikacijama i vještinama. Savjet da ste trenutno domaćica i majka uklapa se u posljednji dio aplikacije - dobro poznatim soft-skills-ima: kao majka imate puno organizacijskih vještina, dokazano upravljanje vremenom, možete se vrlo dobro organizirati i raditi mnoge stvari istovremeno.
4. Budite sigurni i spremni na kompromise
Dobro je jasno razjasniti vlastite želje. Ali dođi i upoznati svog šefa. Pokažite fleksibilnost, posebno ako želite raditi samo honorarno. Primjer: voljeli biste raditi ujutro. Tada također predlažete popodne u tjednu. U slučaju nužde, kad se kolega razboli, možete uskočiti. Ne vodite računa samo o dnevnom centru - budite spremni na nepredviđene okolnosti. Utvrdite mogu li vaša majka ili susjed brinuti o djeci ako trebate raditi prekovremeno. Samo hrabrost: budite samopouzdani. Zapamtite: Prije roditeljskog dopusta učinili ste dobar posao, stekli priznanje od nadređenih i kolega. Ali čak i za vrijeme kuće, naučili ste puno novih stvari u smislu organizacije i upravljanja vremenom. Ta će vam svjesnost pružiti unutarnju sigurnost za ponovno pokretanje.
Zajednica: Usklađivanje posla i obitelji - je li to zaista tako? Recite nam svoje mišljenje!
Ovdje je pomoć
Usluge i ponude za žene koje se vraćaju na posao (tečajevi, seminari) Federalni zavod za zapošljavanje navodi u letku 18, „Žene i rad“.
Pitanja o zakonu o zapošljavanju - npr. Na primjer, ako želite saznati nešto o pravu na djelomično radno vrijeme za povratak na posao: U mnogim gradovima postoje javnopravni savjeti.
Praktični savjeti (na primjer, pravilno oglašavati) sadrži vodič Elke Homburg "Povratak na posao" (ekonomija Redline, 15, 90 eura).
Projekti poput "Worklife" Susanne Dreas mogu se naći na www.erfolgsfaktor-familie.de (stranica Savezne vlade) širom zemlje.
