Kako poboljšati radnu atmosferu
Radna atmosfera je glavni prioritet? I ne samo! Možete puno učiniti sami kako biste se vi i kolege osjećali dobro u poslu. Ovih sedam savjeta pomažu poboljšati radnu atmosferu.
Nema sumnje: loše raspoloženje u uredu može biti prilično demotivirajuće. Tko voli ostati na radnom mjestu gdje se jednostavno ne osjeća dobro? Uhvatiti se u koštac s tim problemom ili ga ne pustiti, ovih je sedam savjeta za dobru radnu klimu samo stvar.
Savjet 1: Pohvalite svoje kolege
To sigurno znate: Ako vas pohvale i cijene, radit ćete motiviraniji i nadasve sretniji. Zašto bi vaši kolege trebali raditi drugačije? Stoga je samo pohvalite. "To je sjajno" ili "Hvala za leđa budite jasni" zasigurno će ih čuti svi.
Savjet 2: Budite tim
Kolega s lijeve strane prigovara da ne radi svoj posao, a kolega s desne strane satima očajno radi na poslu? Ispod, radna klima može patiti. Stvorite tim i pomozite jedni drugima! Jer ako podijelite odgovornost, to ne počiva na ramenima jednog. To jača ne samo grupnu koheziju, već i motivaciju i učinak. Bolje upravljate i stresom.
Savjet 3: Dajte informacije brzo
Kolega je ljut jer nije čuo ništa o konferenciji? Nisu uvijek drugi sprečavali nesmetanu razmjenu informacija. Pitajte se češće: Jesam li uvijek siguran da svi kolege dobivaju informacije što je brže moguće?
Savjet 4: Pobijedite budale
Oni su posvuda: trajni blokatori. Nažalost, i oni svojim ponašanjem povlače druge i tako zagađuju radnu atmosferu . Ako ignoriranje ne pomogne, krenite u ofanzivu: podnositelji pritužbi su nezadovoljni svojom situacijom - i često žele tako ostati. Pitanjem "Što želite učiniti protiv vašeg nezadovoljstva?" skinuti vjetar sa svojih jedra.
Savjet br. 5: Stvorite dobar sjaj raspoloženja
U svakodnevnom radu važno je iznova i iznova stvarati male oaze, kojima se možete radovati. Ukusan kratak doručak ujutro ili zajedničko piće nakon posla poboljšava radnu atmosferu bez puno napora - i ostavlja stresnu fazu motiviraniju za prevladavanje.
Savjet 6: O osjetljivim temama razgovarajte samo osobno
Svakako, slanje e-pošte je brzo i jednostavno: Ali onaj tko samo pismeno razmjenjuje s kolegama riskira da ne shvati ono što je napisano. Ovo brzo uništava stvarno dobro radno okruženje. Stoga: Posebno osjetljive ili neugodne teme nužno izravno razgovaraju.
7. savjet: konstruktivno kritizirajte
Izrazi poput "Ne bih to sada učinio" ili "Nije baš pametno" ne pomažu kolegi da napravi nešto bolje. Ako želite kritizirati, ima smisla pristojno objasniti i točno kako i zašto biste učinili nešto drugačije.
