Preporučeno, 2022

Izbor Urednika

Lidl podiže minimalnu plaću


Foto: iStock

Lidl planira povećati početnu plaću na 11, 50 eura

Prije pet mjeseci uvedena je zakonom propisana minimalna plaća od 8, 50 eura na sat. Sada je diskontar Lidl otišao korak dalje. Od 01.juna Lidl želi povećati svoju minimalnu plaću na 11, 50 eura na sat.

Ovom odlukom najveći trgovac na malo u Europi ne samo da premašuje zakonsku minimalnu plaću od 8, 50 eura u Njemačkoj, nego se i znatno povećava iznad uobičajene donje granice trgovanja od 9, 74 eura.

Cilj od 11, 50 eura na sat, prema tvrtki je ulaznica. Nova uredba trebala bi se primjenjivati ​​jednako na svih 70 000 Lidl zaposlenika, bez obzira rade li u podružnicama, skladištu ili kao marginalni zaposlenici.

Već 2010. godine Lidl je uveo minimalnu plaću po satu od 10 eura. Prema tvrtki, to je od kolovoza 2013. povišeno na najmanje 11 eura na sat. Pored toga, 2010. godine Lidl je uveo i elektronički sustav evidencije radnog vremena koji omogućava svakom zaposleniku da bilježi svoje radno vrijeme.

Tvrtka koja, kao i lanac supermarketa Kaufland, pripada Schwarz grupi tvrtki, potvrdila je: "Svaka radna minuta je točno plaćena." Prošlog je tjedna grupa objavila podatke o prodaji u prošloj godini. Nakon toga, prodaja u svijetu u 2014. povećala se za 7 posto na godinu na gotovo 80 milijuna eura.

Razlog povećanja plaća Lidl je objasnio da su njegovi zaposlenici dali temelj socijalnog uspjeha. Za tvrtku je dobra radna atmosfera i motivirani zaposlenici stoga "vrlo važni". Kao poslodavac, Lidl sebe smatra odgovornim "stvaranjem atraktivnih uvjeta za sve naše zaposlenike".

Popularne Kategorije

Top