Zaposlenici bi trebali pošteno biti plaćeni
Da bi zaposlenici mogli biti pristojno plaćeni, šef američke tvrtke u budućnosti se odriče 930.000 dolara godišnje plaće.
Proslavljen je kao moderni Robin Hood: Dan Price, osnivač i šef pružatelja financijskih usluga Gravity Payments, želi se odreći 930.000 USD godišnje plaće kako bi pošteno isplatio svoje zaposlenike.
120 zaposlenika američke tvrtke ubuduće će zarađivati 70.000 dolara, umjesto dosadašnjih 48.000, za nešto udvostručenje plaće - ogromno povećanje plaća.
30-godišnji Dan Price pročitao je članak o sreći kad je odlučio da želi bolje platiti svoje zaposlenike. Dugo je razmišljao o tome i odlučio je da je vrijeme da svoje zaposlenike pošteno isplati. Njegov vlastiti način života malo će utjecati na ogromni jaz u plaćama, Dan Price ne mora zamijeniti svog 22-godišnjeg Audija, a novac mu je još uvijek dovoljan da bar jednom mjesečno troši na šanku i više mu ne treba ništa. Uz početnu plaću od 1.000.000 dolara godišnje, također je puno uštedio.
Na kraju, ova je gesta ulaganje i u budućnost, jer su radnici s većim plaćama motiviraniji i to utječe na posao i kontakt s kupcima. "Bit će žrtva", kaže Price. "Ali kad se tvrtka vrati na razinu od 2, 2 milijuna dolara, moja će se plaća opet povećati. To je dobra motivacija. "